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行業(yè)動(dòng)態(tài)

87條生產(chǎn)車(chē)間管理制度,請逐條遵守!

2018-10-07 15:31:49 小沐管家 0

為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂本管理制度。本制度適應于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。


 

生產(chǎn)管理


一、生產(chǎn)紀律


1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品規格要求生產(chǎn)。


2、廠(chǎng)區及生產(chǎn)車(chē)間內嚴禁吸煙。


3、愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料,嚴禁損壞,杜絕浪費。


4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長(cháng)或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執行處罰。


5、衣著(zhù)清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。


6、嚴禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。


7、保持車(chē)間環(huán)境衛生,不準在車(chē)間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。


8、當產(chǎn)品出現不良狀況時(shí)應立即停工并上報,查找原因后方可繼續生產(chǎn)。


二、操作規程


1、正確使用生產(chǎn)設備,嚴格按照操作規程進(jìn)行,(作業(yè)指導書(shū)或是使用說(shuō)明書(shū))非相關(guān)人員嚴禁亂動(dòng)生產(chǎn)設備。


2、嚴格按照設備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,若因搶時(shí)間造成原材料浪費的按原價(jià)賠償。


3、員工在工序操作過(guò)程中,不得隨意損壞物料,工具設備等,違者按原價(jià)賠償。


4、所有員工必須按照操作規程操作,如有違規操作者,視情節輕重予以處罰。


5、操作機器要切實(shí)做到人離關(guān)機,停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。


三、產(chǎn)品質(zhì)量


1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。


2、對出現的異常情況,要查明原因,及時(shí)排除,使質(zhì)量始終處于穩定的受控狀態(tài)。


3、認真執行“三檢”制度,操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢,檢查合格后,方能轉入下工序,下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權拒絕接收。如發(fā)現質(zhì)量事故時(shí)做到責任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò),預防措施不制定不放過(guò)。


4、間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責,做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉序。


5、格劃分“三品”(合格品、返修品、廢品)隔離區,做到標識明顯、數量準確、處理及時(shí)。


6、上班注意節約用水用電,停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電,離開(kāi)工位時(shí)必須關(guān)好水電。



四、安全生產(chǎn)


1、嚴格執行各項安全操作規程。防止出現任何事故。


2、貫徹“安全第一、預防為主。


3、經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng),開(kāi)好班前會(huì ),不定期進(jìn)行認真整改、清除隱患。


4、注意搬運機械的操作,防止壓傷、撞傷。


5、正確使用帶電設備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。


6、易燃、易爆物品應單獨堆放,并樹(shù)立醒目標志。


7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材),有效期限標志明顯。


五、設備管理與維修


1、車(chē)間設備指定專(zhuān)人管理


2、認真執行設備保養制度,嚴格遵守操作規程。


3、做到設備管理“三步法”,堅持日清掃、周維護、月保養,每天上班后檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通油線(xiàn)、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油,油質(zhì)合格,待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。


4、大宗設備應有專(zhuān)人負責。


5、制訂完善的設備維修及保養計劃,并做好維修保養記錄,填寫(xiě)及時(shí)、準確、整潔。


6、 嚴格設備事故報告制度,出現故障及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報,并停止操作。


7、要求,即:整齊、清潔、安全、潤滑,做到“三好”“四會(huì )”“五項紀律”。好即:管好、用好、保養好。四會(huì ):即會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排出一般故障。五項紀律:即:遵守安全操作規程、經(jīng)常保持設備整潔,并按規定加油;管好工具、附件、不得丟失;發(fā)現故障立即停止,通知主管領(lǐng)導檢查處理。


8、操作人員離崗位要停機,嚴禁設備空車(chē)運轉。


9、設備應保持操作控制系統,安全裝置齊全可靠。



六、生產(chǎn)秩序管理


1、著(zhù)工裝上班,不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,并配帶所要求的防護用品。


2、上班時(shí),嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行。


3、每道工序必須接受車(chē)間品管檢查、監督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報數量,并配合品檢工作,不得頂撞。


4、車(chē)間員工與班長(cháng)、車(chē)間主任互相協(xié)作,不得爭吵、相互打罵。


5、上班前員工嚴禁酗酒,如有上班前過(guò)量飲酒者當日不得出勤,并按曠進(jìn)行工處理。


6、車(chē)間內嚴禁吸煙。


7、工作時(shí)間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班組長(cháng)同意方可離開(kāi),根據情況規定時(shí)間,一周累計超過(guò)1小時(shí),扣除相應的工資。


8、工作時(shí)間不允許亂竄崗位。


9、完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組,若影響了公司的總計劃,自行加班完成任務(wù)。


10、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué),不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。


11、嚴禁跨越或坐任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動(dòng)設備,新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉,不得擅自開(kāi)動(dòng)。


12、上班時(shí)除查閱公司有關(guān)信息及發(fā)、收公司郵件外,一律禁止上網(wǎng)查看與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的任何資料,一經(jīng)發(fā)現,每次扣罰當月工資的20%。


13、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。


14、夜班下班各車(chē)間負責人負責關(guān)好門(mén)窗,鎖住車(chē)間大門(mén)。


員工管理


一、早會(huì )制度


1、員工每天上班必須提前5分鐘到達車(chē)間開(kāi)早會(huì ),不得遲到、早退。


2、每天班組長(cháng)必須分別召開(kāi)例會(huì ),組長(cháng)應將前一天的工作總結公布與眾,包括作業(yè)不良、品質(zhì)和出勤情況;并公布當日的生產(chǎn)計劃和當天的工作重點(diǎn),使員工對當天的生產(chǎn)及其他情況有所了解,例會(huì )時(shí)間應控制在10分鐘以?xún)取?/span>


3、組長(cháng)開(kāi)早會(huì )時(shí)講話(huà)聲音宏亮有力,多以激勵為主,調動(dòng)員工的積極性。


二、請假制度


1、如特殊事情必須親自處理,應在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假,否則按曠工處理。


2、杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。


3、員工每月請假不得超過(guò)兩次。


4、員工請假必須先寫(xiě)請假條(說(shuō)明請假事由),由組長(cháng)簽字交到行管部批簽,方可生效;未經(jīng)批準而擅自離崗的按曠工處理。如有急病可電話(huà)請假,上班后補上假條,并出示病歷卡,若不能提供有關(guān)證明的按曠工處理。


三、清潔衛生制度


1、員工要保持崗位的清潔干凈,設備、桌凳及半成品要擺放整齊,按規定位置放置,不得到處亂放,組長(cháng)要保持辦公臺的整齊干凈。


2、工具用完后須清洗干凈放在指定的區域,工具由專(zhuān)組專(zhuān)人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞。


3、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃。


4、車(chē)間地面不得有積水、積油;室內外經(jīng)常保持清潔,不準堆放垃圾。


5、各車(chē)間衛生由各車(chē)間負責打掃。


6、堅持現場(chǎng)管理文明生產(chǎn)、文明運轉、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現象,每天下班要做到設備不擦洗保養好不走,工件不按規定放好不走,工具不清點(diǎn)擺放好不走,原始記錄不記好不走,工作場(chǎng)地不打掃干凈不走。


四、其他規定


1、工作時(shí)間內所有員工倡導普通話(huà),在工作及管理活動(dòng)中嚴禁有省籍觀(guān)念或行為區分。


2、每天正常上班時(shí)間為8小時(shí),晚上如臨時(shí)加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班,在下午17:30前填寫(xiě)加班人員申請表,報生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)批準并送人事部門(mén)作考勤依據。


3、按時(shí)上下班(員工參加早會(huì )須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時(shí)間按照車(chē)間安排執行),有事要請假,上下班須排隊依次打卡。


4、工作時(shí)間內,除組長(cháng)以上管理人員因工作關(guān)系在車(chē)間走動(dòng),其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗,若因事需離開(kāi)工作崗位,必須向組長(cháng)請假批準后,方能離崗。


5、禁止在車(chē)間聊天、嘻戲打鬧、吵口打架,私自離崗、竄崗等行為,違者按照員工獎懲制度處理。


6、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)私人電話(huà)聊天,確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)。


7、非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入車(chē)間,車(chē)間內劃分的特殊區域未經(jīng)允許不得進(jìn)入。


8、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車(chē)間;不得將私人用品放在流水線(xiàn)上,違者依員工獎懲制度處理。


9、車(chē)間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據車(chē)間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。


10、車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規定,有權拒絕生產(chǎn),并報告上級處理。如繼續生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級負責人負責。


11、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)倉管員,不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負責人將車(chē)間組區域內的物品、物料有條理的擺放,并做好標識,不得混料。


12、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。


13、在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書(shū),員工如違反作業(yè)規定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。


14、生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。


15、車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時(shí)抽調,服從車(chē)間組長(cháng)級以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門(mén)的管理,對不服從安排將上報公司處理。


16、車(chē)間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應遵守特殊規定,確保生產(chǎn)安全。


17、修理員在維修過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。設備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設備正常運行。


18、員工有責任維護工作環(huán)境衛生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元器件必須撿起。


19、操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環(huán)境的衛生整潔,工作臺面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須以明確的標識區分放置。


20、下班時(shí)應清理自己的工作臺面。當日工作人員將所有的門(mén)窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值班人員及車(chē)間主管的責任。


21、加強現場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當日值日人員共同運出車(chē)間;廢紙箱要及時(shí)拆除,不得遺留到第二天才清理。


22、不得私自攜帶公司內任何物品出廠(chǎng)(除特殊情況需領(lǐng)導批準外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予以辭退并扣發(fā)當月工資。


24、對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者, 不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。視情節輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。


25、員工之間須互相監督,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰。



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